мы, как: подбор штата сотрудников, поддержка штата сотрудни4
ков, обучение персонала хосписа.
Очень важно подобрать штат сотрудников для хосписа. По4
требуются соответствующие высококвалифицированные хирурги
и онкологи. «Тренировка» непрофессионалов, работающих в хос4
писе, имеет важное значение и должна проходить на таком же
уровне, как и для медицинского персонала.
Подбор и психологическая поддержка сотрудников хосписов
являются важными составляющими в профессиональной деятель4
ности персонала, обеспечивающими сохранение их психо4эмо4
ционального и психо4физического здоровья и профилактику син4
дрома эмоционального сгорания.
Принято выделять несколько видов поддержки:
1. Неофициальная поддержка.
2. Официальная поддержка.
3. Индивидуальная поддержка.
4. Уход за собой.
5. Система собственной поддержки.
Неофициальная поддержка
достигается в процессе межлично4
стных контактов и межличностного взаимодействия в команде
(или группе профессионалов), осуществляющей уход за пациента4
ми и их семьями, разделяя общую озабоченность, поддерживая
друг друга изо дня в день.
Время от времени существует необходимость в сборе группы
для
официальной поддержки
, что дает возможность сотрудникам
поделиться своими проблемами (психологическими, профессио4
нальными, социальными, психосоматическими). Для работы с
этой группой привлекается человек извне, например, психолог.
Группа может собираться на несколько недель или решать свои
собственные проблемы в течение дня. Затем после оценки эффе4
ктивности этой работы группа решает продолжать встречу или
нет.
Иногда может потребоваться
индивидуальная поддержка
. В
компетенции администрации хосписа находится решение вопроса
о необходимости реальной поддержки тому или иному сотруднику
хосписа.
Всем, кто работает в хосписе, необходим
уход за собой
на дос4
таточно высоком уровне. Выделяется необходимое количество
времени для занятий спортом и для отдыха, чтобы поддерживать
хорошее физическое состояние.
Всему персоналу необходимо развивать
системы собственной
поддержки
на работе и дома. Полезно иметь человека, который го4
тов выслушать вас и помочь решить ваши проблемы.
376
Курс лекций по паллиативной помощи онкологическим больным. Том II
