48
Однако необходимо отметить, что на этом положительном психоло-
гическом фоне медицинский персонал, работающий в паллиативной
медицине, подвергается постоянному воздействию острых и хронических
стрессогенных факторов, следствием чего являются различные психоло-
гические реакции, состояния, обуславливающие отрицательные специфи-
ческие психосоматические и личностно-характерологические проявления,
существенно снижающие их качество жизни, т.е. проблемы паллиативной
медицины, касающиеся качества жизни, не обходят стороной и занятых в
ней сотрудников.
Работа с умирающими и их родственниками чрезвычайно сложна и
требует больших душевных затрат. У медицинских работников происхо-
дит переосмысление собственной системы жизненных ценностей. Меня-
ется направленность работы. Надо
научиться находиться
рядом с
пациентом
, а не просто выполнять свои функциональные обязанности.
Очень сложно прийти к пациенту не для того, чтобы сделать инъекцию
или проверить его состояние, а
просто находиться рядом
(дать пациенту
чувство уверенности, сопереживания) всегда, когда пациенту это присут-
ствие необходимо. Надо научиться справляться со своими негативными
эмоциями, причины которых могут быть различными (работа, семья,
состояние здоровья и др.), и честно осознавать причину их возникновения,
прийти на работу и «забыть о домашних делах и личных проблемах», что
не всегда просто и что порой усиливает психоэмоциональную дезадап-
тацию.
Наряду с этим после работы врачам и медицинским сестрам
необходимо пытаться воспитывать у себя правило – не нести те эмоции,
которые накопились за день, домой и не выплескивать их на род-
ственников.
Острыми являются проблемы соприкосновения медработников со
смертью, «неуспешностью» лечения. Инстинктивный страх смерти застав-
ляет пациента искать поддержки у окружающих, и в первую очередь – у
медицинских работников. Известны случаи, когда пациенты несколько
часов перед смертью крепко сжимали руку медсестры и как бы «тянули»
ее за собой. Такие эмоциональные переживания вместе с пациентом
отражаются на психике и самочувствии медицинского персонала.
